Beykozlu
New member
Sözleşmeliye takım kimleri kapsıyor? Kimler takıma geçecek? Sözleşmeliye takım yasasının detayları
Haberi Görüntüle
Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye takım verilmesini önnazarann Devlet Memurları Kanunu ve Birtakım Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Kanuna nazaran, memur takımlarına atananların 4 yıl mühletle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak.
Yabancı uyrukluların, Ulusal Eğitim Bakanlığında norm takım kararı ortaya çıkan öğretmen gereksiniminin takımlı öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin, hizmetine kısmi vakitli olarak gereksinim duyulacakların, İsimli Tıp Kurumu uzmanlarının, devlet konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin, İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatkarlarının, dış kuruluşlarda ve yurt dışı teşkilatlarında makul kimi hizmetlerde çalıştırılacak çalışanın de mecburî hallerde mukavele ile istihdamları sağlanabilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na tabi kamu yönetimlerinde Cumhurbaşkanınca belirlenecek konum unvanlarında çalıştırılmak üzere işin süreksiz olması kuralı aranmaksızın kontratlı işçi istihdam edilebilecek.
Bu kapsamda istihdam edilen kontratlı çalışandan tıpkı kurumda 3 yıllık çalışma müddetini tamamlayanlar, bu mühletin bitiminden itibaren 30 gün ortasında talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde tıpkı unvanlı memur takımlarına atanacak.
Bulundukları durum unvanı ile tıpkı unvanlı memur takımı bulunmayanların atanacağı takımlar Cumhurbaşkanınca belirlenecek. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere 3 yıl müddetle öbür bir yere atanamayacak. Memur takımlarına atananlar, tıpkı yerde en az 1 yıl daha misyon yapacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların, kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Memur takımlarına atananlar, atandıkları takımın mali ve toplumsal haklarına bakılırsave başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacak ve evvelki durumlarında aldıkları mali ve toplumsal haklar hakkında rastgele bir mahsuplaşma yapılmayacak. Bu kapsamda memur takımlarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmeyecek.
30 GÜN İÇİNDE MÜRACAAT, 60 GÜN İÇİNDE ATAMA
Yasayla 1 yıldan az periyodik, ayın yahut haftanın birtakım günleri ya da günün makul saatleri üzere kısmi vakitli çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje müddetleriyle hudutlu olarak çalışanlar hariç olmak üzere, Devlet Memurları Kanunu’nun 4B ve birtakım kanun ve kanun kararında kararnameler kapsamındaki kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde vazife yapan kontratlı çalışanın, kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün ortasında yazılı olarak başvurmaları halinde memur takımlarına atanmaları gerçekleştirilecek.
Mahalli yönetimlerde takıma geçirilen işçi, yalnızca mahalli yönetimler içinde naklen atanabilecek.
4B kapsamındaki kontratlı işçi ile kurumların özel mevzuat kararları kapsamında istihdam edilen kontratlı işçiden memur takımlarına atananlar, kontratlı işçi olarak geçen müddetler dahil olmak üzere 4 yıl mühletle diğer bir yere atanamayacak.
Dört yıllık müddette, memur takımına atanmadan evvel tabi oldukları mevzuata bakılırsa yer değiştirme hakkına sahip olanların nazaranv yerleri, kelam konusu mevzuatta yer alan müddet, yol ve kaidelerle değiştirilebilecek.
28 Kasım 2022’dilk evvel kontratlı işçi kapsamında çalışanlar memur takımına geçebilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na nazaran 4B kapsamında kontratlı işçi konumlarında çalışanlardan kimileri konumlarının vizeli olduğu teşkilat ve üniteye, kimileri ise Cumhurbaşkanınca belirlenen memur takımlarına alınacak.
İl özel yönetimi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli yönetim birliklerinde çalışan, genel koşulları taşıyanlar kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımına geçirilecek.
Yazılı olarak 30 gün ortasında başvurusunu yapanlar, bu husus yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün ortasında kurumlarınca atanacak.
Kanuna nazaran, 28 Kasım 2022’de askerlik, doğum, evlat edinme, gorevlendirme, fiyatsız müsaade üzere niçinlerle misyonlarında bulunmayanlardan ilgili mevzuatına bakılırsa bir daha hizmete alınma koşullarını kaybetmemiş olanlar da düzenlemeden yararlanacak. Bu şahıslar için müracaat ve atanmaya ait mühletler bir daha hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak.
SÖZLEŞMELİ SANATKARLARIN TAKIMA ALINMASI
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde daima vazife yapan kontratlı sanatkarlar ile bunlarla birebir yahut benzeri bakılırsavleri yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve toplumsal haklara sahip olarak 1 yıldan az vadeli ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen kontratlı işçi de daima nazaranv yapan sanatkarlarla tıpkı statüye getiriliyor.
Buna nazaran yapılacak atamalarda kurumların boş konumları kullanılacak. Kâfi sayıda boş konum bulunmaması halinde atama yapılmasıyla birlikte konum ihdas edilmiş sayılacak.
böyle yapılan atamalar, atama sürecini takip eden 1 ay ortasında unvanı, adedi, teşkilatı ve ünitesi belirtilmek suretiyle Kamu İşçi Bilgi Sistemi’nin bulunduğu kuruma bildirilecek. Bu unsurun uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Kültür ve Turizm Bakanlığı yetkili olacak.
BELEDİYELERDEKİ KONTRATLI ÇALIŞANIN ATAMASI
Mahalli yönetimlerde çalışan kontratlı işçinin atanması KPSS ile yapılacak. Buna bakılırsa kontratlı işçinin işe alınması memur takımlarına birinci kere alınma tarzına tabi olacak. Kontratlı çalışandan 3 yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar talepleri halinde kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımlarına atanacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların 1 yıl müddetle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Bunların kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Sağlık Bakanlığı teşkilatında açıktan vekil ebe ve hemşire olarak bakılırsav yapanların takıma alınması da sağlanıyor.
Buna nazaran açıktan vekil ebe ve hemşire olarak bakılırsav yapan ve kanundaki genel kaideleri taşıyanlar düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün ortasında müracaat etmeleri halinde, Bakanlık tarafınca ebe ve hemşire takımlarına atanacaklar.
Bu husus uyarınca memur takımlarına atananların 4 yıl mühletle öbür kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak.
Haberi Görüntüle
Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye takım verilmesini önnazarann Devlet Memurları Kanunu ve Birtakım Kanunlar ile 663 sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Kanuna nazaran, memur takımlarına atananların 4 yıl mühletle diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak.
Yabancı uyrukluların, Ulusal Eğitim Bakanlığında norm takım kararı ortaya çıkan öğretmen gereksiniminin takımlı öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin, hizmetine kısmi vakitli olarak gereksinim duyulacakların, İsimli Tıp Kurumu uzmanlarının, devlet konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin, İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatkarlarının, dış kuruluşlarda ve yurt dışı teşkilatlarında makul kimi hizmetlerde çalıştırılacak çalışanın de mecburî hallerde mukavele ile istihdamları sağlanabilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na tabi kamu yönetimlerinde Cumhurbaşkanınca belirlenecek konum unvanlarında çalıştırılmak üzere işin süreksiz olması kuralı aranmaksızın kontratlı işçi istihdam edilebilecek.
Bu kapsamda istihdam edilen kontratlı çalışandan tıpkı kurumda 3 yıllık çalışma müddetini tamamlayanlar, bu mühletin bitiminden itibaren 30 gün ortasında talepte bulunmaları halinde bulundukları yerde tıpkı unvanlı memur takımlarına atanacak.
Bulundukları durum unvanı ile tıpkı unvanlı memur takımı bulunmayanların atanacağı takımlar Cumhurbaşkanınca belirlenecek. Bu işçi can güvenliği ve sıhhat sebepleri hariç olmak üzere 3 yıl müddetle öbür bir yere atanamayacak. Memur takımlarına atananlar, tıpkı yerde en az 1 yıl daha misyon yapacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların, kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına göre yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Memur takımlarına atananlar, atandıkları takımın mali ve toplumsal haklarına bakılırsave başladığı tarihi takip eden ay başından itibaren hak kazanacak ve evvelki durumlarında aldıkları mali ve toplumsal haklar hakkında rastgele bir mahsuplaşma yapılmayacak. Bu kapsamda memur takımlarına atananlara iş sonu tazminatı ödenmeyecek.
30 GÜN İÇİNDE MÜRACAAT, 60 GÜN İÇİNDE ATAMA
Yasayla 1 yıldan az periyodik, ayın yahut haftanın birtakım günleri ya da günün makul saatleri üzere kısmi vakitli çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje müddetleriyle hudutlu olarak çalışanlar hariç olmak üzere, Devlet Memurları Kanunu’nun 4B ve birtakım kanun ve kanun kararında kararnameler kapsamındaki kontratlı işçi ile mahalli yönetimlerde vazife yapan kontratlı çalışanın, kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün ortasında yazılı olarak başvurmaları halinde memur takımlarına atanmaları gerçekleştirilecek.
Mahalli yönetimlerde takıma geçirilen işçi, yalnızca mahalli yönetimler içinde naklen atanabilecek.
4B kapsamındaki kontratlı işçi ile kurumların özel mevzuat kararları kapsamında istihdam edilen kontratlı işçiden memur takımlarına atananlar, kontratlı işçi olarak geçen müddetler dahil olmak üzere 4 yıl mühletle diğer bir yere atanamayacak.
Dört yıllık müddette, memur takımına atanmadan evvel tabi oldukları mevzuata bakılırsa yer değiştirme hakkına sahip olanların nazaranv yerleri, kelam konusu mevzuatta yer alan müddet, yol ve kaidelerle değiştirilebilecek.
28 Kasım 2022’dilk evvel kontratlı işçi kapsamında çalışanlar memur takımına geçebilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na nazaran 4B kapsamında kontratlı işçi konumlarında çalışanlardan kimileri konumlarının vizeli olduğu teşkilat ve üniteye, kimileri ise Cumhurbaşkanınca belirlenen memur takımlarına alınacak.
İl özel yönetimi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli yönetim birliklerinde çalışan, genel koşulları taşıyanlar kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımına geçirilecek.
Yazılı olarak 30 gün ortasında başvurusunu yapanlar, bu husus yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün ortasında kurumlarınca atanacak.
Kanuna nazaran, 28 Kasım 2022’de askerlik, doğum, evlat edinme, gorevlendirme, fiyatsız müsaade üzere niçinlerle misyonlarında bulunmayanlardan ilgili mevzuatına bakılırsa bir daha hizmete alınma koşullarını kaybetmemiş olanlar da düzenlemeden yararlanacak. Bu şahıslar için müracaat ve atanmaya ait mühletler bir daha hizmete alındıkları tarihten itibaren başlayacak.
SÖZLEŞMELİ SANATKARLARIN TAKIMA ALINMASI
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde daima vazife yapan kontratlı sanatkarlar ile bunlarla birebir yahut benzeri bakılırsavleri yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve toplumsal haklara sahip olarak 1 yıldan az vadeli ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen kontratlı işçi de daima nazaranv yapan sanatkarlarla tıpkı statüye getiriliyor.
Buna nazaran yapılacak atamalarda kurumların boş konumları kullanılacak. Kâfi sayıda boş konum bulunmaması halinde atama yapılmasıyla birlikte konum ihdas edilmiş sayılacak.
böyle yapılan atamalar, atama sürecini takip eden 1 ay ortasında unvanı, adedi, teşkilatı ve ünitesi belirtilmek suretiyle Kamu İşçi Bilgi Sistemi’nin bulunduğu kuruma bildirilecek. Bu unsurun uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Kültür ve Turizm Bakanlığı yetkili olacak.
BELEDİYELERDEKİ KONTRATLI ÇALIŞANIN ATAMASI
Mahalli yönetimlerde çalışan kontratlı işçinin atanması KPSS ile yapılacak. Buna bakılırsa kontratlı işçinin işe alınması memur takımlarına birinci kere alınma tarzına tabi olacak. Kontratlı çalışandan 3 yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar talepleri halinde kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımlarına atanacak.
Bu kapsamda memur takımlarına atananların 1 yıl müddetle başka kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Bunların kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet mühletleri, tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Sağlık Bakanlığı teşkilatında açıktan vekil ebe ve hemşire olarak bakılırsav yapanların takıma alınması da sağlanıyor.
Buna nazaran açıktan vekil ebe ve hemşire olarak bakılırsav yapan ve kanundaki genel kaideleri taşıyanlar düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün ortasında müracaat etmeleri halinde, Bakanlık tarafınca ebe ve hemşire takımlarına atanacaklar.
Bu husus uyarınca memur takımlarına atananların 4 yıl mühletle öbür kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak.