bencede
New member
Milyonlarca EYT’liyi ilgilendiren düzenleme kısa müddet daha sonra resmen hayata geçecek. Bu düzenleme ile bir arada biroldukca kişi emekliye ayrılacak. Emekliye ayrılacak olanlar ise en epeyce kıdem tazminatlarının ne kadar olacağını merak ediyor.
CNN Türk ekranlarında konuşan toplumsal güvenlik uzmanı Emin Yılmaz, 15 bin lira brüt fiyatı olan bir çalışanın 10 yıl boyunca çalışmış olması halinde 150 bin lira kıdem tazminatını hak ettiğini söylemiş oldu.
EYT’lilere yönelik kıdem tazminatına ait gelişmeleri Yılmaz şöyleki yorumladı:
EYT’liler emekli olursa kıdem tazminatını hak ediyor. 2022 yılında en taban taban ve tavan fiyat var. 2022’de taban 6471 lira, tavan da 15 bin 371 liraydı. 2023 yılında taban brüt fiyat 10 bin lira olduğu için taban 10 bin lira oldu. Tavan da kestirimi 18 bin olacak.
Çalışılan yıl+brüt maaş üzerinden kıymetlendirilir. 10 yıllık işçi var 15 bin brütü var ise 150 bin lira. Fakat bununla ilgili eklenti dediğimiz yan ödemeler var. İkramiye, temettü, devamlı ödenen prim, kasa tazminatı, unvan ya da imza, yemek, besin, yakacak, çocuk, yıllık müsaade harcı, eğitim yardımı. Giydirilmiş fiyatı temsil edecek.
Kıdem tazminatını patron veriyor. Kıdem tazminatı devlet garantisinde. Devlet tarafınca patronlara gelen KGF üzerinden patronlarla yapılacak mukavelede bu paralar ödenecek.
Kıdem tazminatı patron sorumluluğundadır. Emekçi emeklilikte çıkışını almak zorundadır. Şayet isterse tıpkı iş yerinde çalışabilir. bu biçimde da toplumsal güvenlik dayanak primi yatacak. Mutabakata bağlı bu. Patron bankaya gidip KGF başvurusu yapacak. Kıdem tazminatları çalışanın hesabına yatacak. Arka niyetli olup da patron bu parayı emekçiye vermez diye hesaba yatması zarureti gelecek.
SGDP açılımı, çalışma ömründe emekli olup o iş yerinde çalışılırsa SGDP kesintisi yapılıyor. Yüzde 7,5 personelden 24,5 patrondan, yüzde 5 teşvik muştusunu bakan verdi.
CNN Türk ekranlarında konuşan toplumsal güvenlik uzmanı Emin Yılmaz, 15 bin lira brüt fiyatı olan bir çalışanın 10 yıl boyunca çalışmış olması halinde 150 bin lira kıdem tazminatını hak ettiğini söylemiş oldu.
EYT’lilere yönelik kıdem tazminatına ait gelişmeleri Yılmaz şöyleki yorumladı:
EYT’liler emekli olursa kıdem tazminatını hak ediyor. 2022 yılında en taban taban ve tavan fiyat var. 2022’de taban 6471 lira, tavan da 15 bin 371 liraydı. 2023 yılında taban brüt fiyat 10 bin lira olduğu için taban 10 bin lira oldu. Tavan da kestirimi 18 bin olacak.
Çalışılan yıl+brüt maaş üzerinden kıymetlendirilir. 10 yıllık işçi var 15 bin brütü var ise 150 bin lira. Fakat bununla ilgili eklenti dediğimiz yan ödemeler var. İkramiye, temettü, devamlı ödenen prim, kasa tazminatı, unvan ya da imza, yemek, besin, yakacak, çocuk, yıllık müsaade harcı, eğitim yardımı. Giydirilmiş fiyatı temsil edecek.
Kıdem tazminatını patron veriyor. Kıdem tazminatı devlet garantisinde. Devlet tarafınca patronlara gelen KGF üzerinden patronlarla yapılacak mukavelede bu paralar ödenecek.
Kıdem tazminatı patron sorumluluğundadır. Emekçi emeklilikte çıkışını almak zorundadır. Şayet isterse tıpkı iş yerinde çalışabilir. bu biçimde da toplumsal güvenlik dayanak primi yatacak. Mutabakata bağlı bu. Patron bankaya gidip KGF başvurusu yapacak. Kıdem tazminatları çalışanın hesabına yatacak. Arka niyetli olup da patron bu parayı emekçiye vermez diye hesaba yatması zarureti gelecek.
SGDP açılımı, çalışma ömründe emekli olup o iş yerinde çalışılırsa SGDP kesintisi yapılıyor. Yüzde 7,5 personelden 24,5 patrondan, yüzde 5 teşvik muştusunu bakan verdi.