bencede
New member
yıllardır emeklilik için düzenleme bekleyen EYT’liler için çalışmalar devam ediyor. Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Vedat Alım yaptığı açıklamada EYT’liler için “Gündemimizde yok” dese de kulislerde aktarılan bir teze bakılırsa EYT’liler için 7 formül önerisi dolaştığı istikametinde. Bunlardan en dikkat çekeni ise Avrupa modeli. Pekala emeklilik için Avrupa modeli ne manaya geliyor? İşte milyonlarca EYT’linin merak ettiği o sorular.
EYT’LİLER İÇİN 7 FORMÜL
3600 ek gösterge ve sözleşmeliler için çalışmalar devam ederken, EYT’liler de kendileri için yapılacak düzenlemeyi dört gözle bekleme başladı. 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için çalışmaların yapılacağı beklentiler içinde yer alırken, EYT’liler için 7 formül de konuşulanlar içinde. Pekala EYT’lileri ilgilendiren bu 7 düzenleme ne? İşte bilgileri
15 YIL KOŞULU VE PRİM GÜNÜ HESABI
Bu 7 formül içinde birincisi Kısmi emeklilik. Bu düzenlemeye nazaran 9 Eylül 1999 yılından evvel sigorta girişi yapılan bir personel 15 yılını tamamladıysa ve 3600 gün prim günün doldurduysa emeklilik kazanabiliyor. Bayanlar 50 erkekler için 55 yaş kuralı olan bu düzenleme ile emekli olabiliyorlar. Yaş, prim ve yıl kuralını karşılayanlar emeklilik kapsamına girebiliyorlar
5 BİN PRİM GÜN SAYISI
Bir öbür formül ise prim mühleti. Prim mühletine göre 5000-5975 primin günü tamlayanlar emekli olabiliyor. Bunun ortasında bayanlar 20 yıl adamların 25 yıl sigortalı olma kuralı var.
BAYANLAR İÇİN 20 YIL ERKEKLER İÇİN 25 YIL KAİDESİ
EYT’liler için 3. formül ise yıl kriteri. Buna göre 1999 tarihindilk evvel bayanlar 20 yıl ( 7200 gün) Erkekler ise 25 yıl ( 9000) kaidesini karşılayanlar emekli olabilecek.
YAŞ, YIPRANMA HAKKI VE YIL KURALI
Yıpran hakkı yolu ise ; Ağır işlerde çalışanlar için uygulanabilecek sistemlerden biri. Öbür metot ise 50 yaş kuralı. Bu formül uygulamaya geçerse 50 yaşını tamamlayanlar emekli olacak. Prim günün doldurup emekliliğini bekleyenler içinse bu mühlet 2 ila 3 yıl düşürebilir. bu biçimdelikle emekli olabilecekler.
AVRUPA MODELİ İLE EMEKLİLİK YOLU
Merak edilen bir öteki formül ise Avrupa modeli. Avrupa modeline nazaran; emeklilik için yıl bekleyenlerin o yıllar için kesinti yapılması. Yani süreksiz kesintili emeklilik olan bu formül sigortalı olan biri kesintilerle emekli olabiliyor. Yaşını doldurduktan daha sonra bu kesinti bitiyor.
EYT’LİLER İÇİN 7 FORMÜL
3600 ek gösterge ve sözleşmeliler için çalışmalar devam ederken, EYT’liler de kendileri için yapılacak düzenlemeyi dört gözle bekleme başladı. 9 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanlar için çalışmaların yapılacağı beklentiler içinde yer alırken, EYT’liler için 7 formül de konuşulanlar içinde. Pekala EYT’lileri ilgilendiren bu 7 düzenleme ne? İşte bilgileri
15 YIL KOŞULU VE PRİM GÜNÜ HESABI
Bu 7 formül içinde birincisi Kısmi emeklilik. Bu düzenlemeye nazaran 9 Eylül 1999 yılından evvel sigorta girişi yapılan bir personel 15 yılını tamamladıysa ve 3600 gün prim günün doldurduysa emeklilik kazanabiliyor. Bayanlar 50 erkekler için 55 yaş kuralı olan bu düzenleme ile emekli olabiliyorlar. Yaş, prim ve yıl kuralını karşılayanlar emeklilik kapsamına girebiliyorlar
5 BİN PRİM GÜN SAYISI
Bir öbür formül ise prim mühleti. Prim mühletine göre 5000-5975 primin günü tamlayanlar emekli olabiliyor. Bunun ortasında bayanlar 20 yıl adamların 25 yıl sigortalı olma kuralı var.
BAYANLAR İÇİN 20 YIL ERKEKLER İÇİN 25 YIL KAİDESİ
EYT’liler için 3. formül ise yıl kriteri. Buna göre 1999 tarihindilk evvel bayanlar 20 yıl ( 7200 gün) Erkekler ise 25 yıl ( 9000) kaidesini karşılayanlar emekli olabilecek.
YAŞ, YIPRANMA HAKKI VE YIL KURALI
Yıpran hakkı yolu ise ; Ağır işlerde çalışanlar için uygulanabilecek sistemlerden biri. Öbür metot ise 50 yaş kuralı. Bu formül uygulamaya geçerse 50 yaşını tamamlayanlar emekli olacak. Prim günün doldurup emekliliğini bekleyenler içinse bu mühlet 2 ila 3 yıl düşürebilir. bu biçimdelikle emekli olabilecekler.
AVRUPA MODELİ İLE EMEKLİLİK YOLU
Merak edilen bir öteki formül ise Avrupa modeli. Avrupa modeline nazaran; emeklilik için yıl bekleyenlerin o yıllar için kesinti yapılması. Yani süreksiz kesintili emeklilik olan bu formül sigortalı olan biri kesintilerle emekli olabiliyor. Yaşını doldurduktan daha sonra bu kesinti bitiyor.