bencede
New member
EYT’de son dakika! Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili son dakika gelişmeleri yaşanıyor. Milyonları ilgilendiren düzenlemede peş peşe adımlar atılıyor. bir süre çalışmış bir fazlaca kişi ise çıkacak EYT düzenlemesinin kendilerini kapsayıp kapsamayacağını merak ediyor. Beklenen haber geldi. SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, EYT düzenlemesinde geri adım atılmayacağını vurgulayarak, EYT mağdurlarının birinci ne vakit maaş alacağını söylemiş oldu. İşte, 2022 EYT son durum..
EYT’DE GERİ DÖNÜŞ YOK
EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ederken SGK Başmüfettişi İsa Karakaş Türkiye gazetesindeki köşe yazısında fazlaca kıymetli açıklamalarda bulundu. EYT düzenlemesinden geri döşünün olmayacağını belirtti. hem de daha sağlıklı bir ortam için 2023 Yılı Merkezî İdare Bütçe Kanununun TBMM’de yapılacak görüşmeleri ile hazırlanacak SGK bütçesi ve hükûmet kanadından yapılan açıklama ve planlamalara bakmak gerektiğini belirtti
EYT’DE SON DURUM
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş yazdığı köşe yazısında şu tabirlere yer verdi:
“1 Ekim TBMM açılışı: Ekim ayında öncelikli olarak kamuda çalışan sözleşmelilerin takıma alınması çalışmaları, 15 Ekim merkezî bütçe görüşmeleri: En geç 31 Aralık 2022 günü prestijiyle Resmî Gazete’de yayımlanması, Aralık ayı ortasında EYT yasa teklifinin TBMM’de görüşülmesi. Bu bağlamda EYT düzenlemesine ait çıkarılacak kanun en erken aralık ortasında kabul edilecektir. Yürürlük tarihi 2023 yılının ocak ayı olması kıymetlendirilmektedir. Emekli aylığına genel olarak emeklilik talebini takip eden aydan itibaren hak kazanılmakla birlikte sigortalılık statüsüne nazaran süreçler değişmektedir.”
İLK MAAŞ TABLOSU AŞİKÂR OLDU
“Buna bakılırsa; SSK ve Bağ-Kur sigortalılardan emeklilik aylığına hak kazananlara, yazılı istek tarihinden daha sonraki, Emekli Sandığı (4/1-c) sigortalılardan yaşlılık aylığına hak kazananlara, yetkili makamdan alınan emekliye sevk onayı üzerine misyonlarıyla ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden, Emekli Sandığı (4/1-c) sigortalılardan her ne biçimde olursa olsun nazaranvinden ayrılmış ve çabucak sonrasında öbür bir sigortalılık hâline tabi olarak çalışmamış olanlar ile denetim muayenesi kararı aylığı kesilenlerden yaşlılık aylığına hak kazananlara ise istek tarihini takip eden, ay başından itibaren aylık bağlanmaktadır.
Bu bağlamda EYT düzenlemesine ait çıkarılacak kanun en erken aralık ortasında kabul edilse ve yürürlük tarihi 2023 yılının ocak ayı kabul edilse bile EYT’lilerin en erken 2023 yılı şubat ayında emeklilik maaşına kavuşabilecekleri kanaatindeyim. Keza EYT’liler çıkarılacak yasanın yürürlüğe konacağı ocak ayında emeklilik dilekçelerini verse bile açıklanan SGK mevzuatı mucibince takip eden şubat ayından itibaren maaş alabileceklerdir.”
EYT İÇİN TEK FORMÜL NE?
2008 daha sonrası sigortalı olanlar için hizmet yılı erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddeti, bayanlarda ise 20 yıllık hizmet müddeti ve 7 bin 200 prim günü sayısı gerekli. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların yaş şartının kaldırılmasıyla ilgili bir formül hayata geçerse erkekler 9 bin günü, bayanlar 7 bin 200 günü tamamladığı takdirde yaşı beklemeden emekli olabilme imkanı buluyor.
EYT NE VAKİT ÇIKACAK?
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış olan çalışanlar EYT’li olarak kabul ediliyor. 4447 sayılı kanun emeklilik yaşını kademeli olarak artıran kanun 8 Eylül 1999’da yürürlüğe girdiği için bu tarihtilk evvel sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar EYT’li olarak isimlendiriliyor. Düzenleme bir aksaklık şayet olmazsa Aralık yahut Ocak ayında TBMM’ye gelecek.
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR 2022 EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinde evvel birinci kere sigortalı olarak çalışmaya başlayan, prim ve yıl şartlarını sağladığı biçimde yaş kaidesini bekleyen sigortalıları kapsıyor.
8 Eylül 199’dan evvel sigorta girişi olanlar için bayanlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddeti şartı bulunuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK OLACAK MI?
Yıl koşulu ve prim ödemeleri üzere emeklilik kaidelerini yerine getirenlerin yaş kuralına bakılmaksızın emekli edilmeleri bekleniyor. Yaş ve yıl şartını sağlayan herkes düzenlemenin çıkmasının akabinde emeklilik hakkı kazanacak. Bu bireylerin yaş ve prim gün sayısına bakılırsa kademeli olarak emeklilik yolunun açılması bekleniyor.
EYT’DE GERİ DÖNÜŞ YOK
EYT ile ilgili son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ederken SGK Başmüfettişi İsa Karakaş Türkiye gazetesindeki köşe yazısında fazlaca kıymetli açıklamalarda bulundu. EYT düzenlemesinden geri döşünün olmayacağını belirtti. hem de daha sağlıklı bir ortam için 2023 Yılı Merkezî İdare Bütçe Kanununun TBMM’de yapılacak görüşmeleri ile hazırlanacak SGK bütçesi ve hükûmet kanadından yapılan açıklama ve planlamalara bakmak gerektiğini belirtti
EYT’DE SON DURUM
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş yazdığı köşe yazısında şu tabirlere yer verdi:
“1 Ekim TBMM açılışı: Ekim ayında öncelikli olarak kamuda çalışan sözleşmelilerin takıma alınması çalışmaları, 15 Ekim merkezî bütçe görüşmeleri: En geç 31 Aralık 2022 günü prestijiyle Resmî Gazete’de yayımlanması, Aralık ayı ortasında EYT yasa teklifinin TBMM’de görüşülmesi. Bu bağlamda EYT düzenlemesine ait çıkarılacak kanun en erken aralık ortasında kabul edilecektir. Yürürlük tarihi 2023 yılının ocak ayı olması kıymetlendirilmektedir. Emekli aylığına genel olarak emeklilik talebini takip eden aydan itibaren hak kazanılmakla birlikte sigortalılık statüsüne nazaran süreçler değişmektedir.”
İLK MAAŞ TABLOSU AŞİKÂR OLDU
“Buna bakılırsa; SSK ve Bağ-Kur sigortalılardan emeklilik aylığına hak kazananlara, yazılı istek tarihinden daha sonraki, Emekli Sandığı (4/1-c) sigortalılardan yaşlılık aylığına hak kazananlara, yetkili makamdan alınan emekliye sevk onayı üzerine misyonlarıyla ilişiğinin kesildiği tarihi takip eden, Emekli Sandığı (4/1-c) sigortalılardan her ne biçimde olursa olsun nazaranvinden ayrılmış ve çabucak sonrasında öbür bir sigortalılık hâline tabi olarak çalışmamış olanlar ile denetim muayenesi kararı aylığı kesilenlerden yaşlılık aylığına hak kazananlara ise istek tarihini takip eden, ay başından itibaren aylık bağlanmaktadır.
Bu bağlamda EYT düzenlemesine ait çıkarılacak kanun en erken aralık ortasında kabul edilse ve yürürlük tarihi 2023 yılının ocak ayı kabul edilse bile EYT’lilerin en erken 2023 yılı şubat ayında emeklilik maaşına kavuşabilecekleri kanaatindeyim. Keza EYT’liler çıkarılacak yasanın yürürlüğe konacağı ocak ayında emeklilik dilekçelerini verse bile açıklanan SGK mevzuatı mucibince takip eden şubat ayından itibaren maaş alabileceklerdir.”
EYT İÇİN TEK FORMÜL NE?
2008 daha sonrası sigortalı olanlar için hizmet yılı erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddeti, bayanlarda ise 20 yıllık hizmet müddeti ve 7 bin 200 prim günü sayısı gerekli. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların yaş şartının kaldırılmasıyla ilgili bir formül hayata geçerse erkekler 9 bin günü, bayanlar 7 bin 200 günü tamamladığı takdirde yaşı beklemeden emekli olabilme imkanı buluyor.
EYT NE VAKİT ÇIKACAK?
8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olarak çalışmaya başlamış olan çalışanlar EYT’li olarak kabul ediliyor. 4447 sayılı kanun emeklilik yaşını kademeli olarak artıran kanun 8 Eylül 1999’da yürürlüğe girdiği için bu tarihtilk evvel sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar EYT’li olarak isimlendiriliyor. Düzenleme bir aksaklık şayet olmazsa Aralık yahut Ocak ayında TBMM’ye gelecek.
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR 2022 EYT KİMLERİ KAPSIYOR?
EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 tarihinde evvel birinci kere sigortalı olarak çalışmaya başlayan, prim ve yıl şartlarını sağladığı biçimde yaş kaidesini bekleyen sigortalıları kapsıyor.
8 Eylül 199’dan evvel sigorta girişi olanlar için bayanlarda 20 yıl, erkeklerde 25 yıl sigortalılık müddeti şartı bulunuyor.
KADEMELİ EMEKLİLİK OLACAK MI?
Yıl koşulu ve prim ödemeleri üzere emeklilik kaidelerini yerine getirenlerin yaş kuralına bakılmaksızın emekli edilmeleri bekleniyor. Yaş ve yıl şartını sağlayan herkes düzenlemenin çıkmasının akabinde emeklilik hakkı kazanacak. Bu bireylerin yaş ve prim gün sayısına bakılırsa kademeli olarak emeklilik yolunun açılması bekleniyor.