bencede
New member
Maaş hesabının yahut emekli maaşının öbür bir bankaya taşınması kararı vatandaşların promosyona hak kazanmasıyla ilgili dikkat edilmesi gereken değerli bir nokta bulunduğunu tabir eden Avukat Özge Çelik, “Promosyon veren bankaların 2022 yılı için tekliflerini güncelledi. Kamu ve özel bankaların promosyon ödemelerinde farklılıklar yaşanırken vatandaşlar kendileri için en cazip teklifi sunan kurumdan yana tercih kullanıyorlar. Lakin promosyonların yükselmesi ile birkaç konuya dikkat edilmesi gerekliliğinin kıymeti de arttı” dedi.
Hesabın taşınması sırasında, hesabın taşındığı banka ile yapılan promosyon kaidelerini düzenleyen muahedenin kesinlikle titizlikle incelenmesi gerektiğini açıklayan Özge Çelik, “Çünkü hesabını taşıyan banka müşterisinin vefatı halinde, kontrat kaideleri gereğince incelenmeden imza altına alınmış ise, kontratta ‘bankaca ödenen promosyonun, banka tarafınca iadesinin istenebileceğine’ dair karar bulunabiliyor. Vatandaşlarımız bu bahiste dikkatli olmalıdır. İmzaladıkları kontratlarda bu istikamette bir düzenleme bulunmuyor ise, ilgili kontrata kesinlikle ‘Banka; müşterinin vefatı halinde, mirasçılarından yada maaşını veren kurumdan “Promosyonun iadesi” talebinde bulunmayacaktır’ vb. formlarda kararlar ekleterek kendilerini muhafaza altına almaları gerekmektedir” tabirlerini kullandı.
“İŞVERENLER DE Promosyon MUKAVELELERİNE DİKKAT ETMELİ”
Çelik, “İşverenlerin de çalışanları nezdinde bankalar ile muahedeler yaptığını görüyoruz. Burada ise emekçinin iş değiştirmesi ve vefatı üzere konuların, patronlar tarafınca promosyon kontratında lehe olacak biçimde düzenlenmesi patron açısından kıymet arz etmektedir” dedi.
Hesabın taşınması sırasında, hesabın taşındığı banka ile yapılan promosyon kaidelerini düzenleyen muahedenin kesinlikle titizlikle incelenmesi gerektiğini açıklayan Özge Çelik, “Çünkü hesabını taşıyan banka müşterisinin vefatı halinde, kontrat kaideleri gereğince incelenmeden imza altına alınmış ise, kontratta ‘bankaca ödenen promosyonun, banka tarafınca iadesinin istenebileceğine’ dair karar bulunabiliyor. Vatandaşlarımız bu bahiste dikkatli olmalıdır. İmzaladıkları kontratlarda bu istikamette bir düzenleme bulunmuyor ise, ilgili kontrata kesinlikle ‘Banka; müşterinin vefatı halinde, mirasçılarından yada maaşını veren kurumdan “Promosyonun iadesi” talebinde bulunmayacaktır’ vb. formlarda kararlar ekleterek kendilerini muhafaza altına almaları gerekmektedir” tabirlerini kullandı.
“İŞVERENLER DE Promosyon MUKAVELELERİNE DİKKAT ETMELİ”
Çelik, “İşverenlerin de çalışanları nezdinde bankalar ile muahedeler yaptığını görüyoruz. Burada ise emekçinin iş değiştirmesi ve vefatı üzere konuların, patronlar tarafınca promosyon kontratında lehe olacak biçimde düzenlenmesi patron açısından kıymet arz etmektedir” dedi.